1月30下午，集團（股份）公司2015年工作會議暨七屆二十次職工代表大會在科技大樓二樓大會議室圓滿召開。集團（股份）公司領導李軍望、付宗喜、岳永學、張軍、胡唯、袁軍為、王荃，以及全體中層干部、職工代表共150余人參加了會議。會議由黨委副書記、工會主席付宗喜，集團公司副總經理岳永學輪流主持。
首先，會議聽取了集團公司董事長、股份公司總經理李軍望代表公司領導班子做的題為《聚焦市場 深度管理 運用精益思想 驅動創(chuàng)新發(fā)展》的工作報告。報告對2014年的主要工作進行了總結和回顧，對2015年的10項重點工作進行了部署和安排。
報告指出：2014年，公司較好地實現了年度各項經濟指標，取得了可喜的成果，企業(yè)經濟效益顯著提升。市場營銷工作成果顯著，產品銷售結構更加完善，新產品市場轉化效率明顯提高，客戶滿意度有較好的提升，國際、國內銷售均較好地完成指標，鞏固了市場占有率第一的行業(yè)地位。科技研發(fā)工作進程不斷加快，新技術研發(fā)工作進行有序，與科研院所開展的產學研合作項目進展情況良好。設立首個寶光“質量日”，建立質量警示臺，質量工作開展更加客觀科學，企業(yè)管理及信息化工作深入推進，安全生產工作得到了長效的發(fā)展。
報告明確了公司2015年總體工作思路、工作重點和經營目標：2015年，按照西電集團年度工作安排，公司以“聚焦發(fā)展思路，創(chuàng)建智慧團隊；對標一流產品，突破市場格局；創(chuàng)建信息平臺，推進精益生產；強化深度管理，提升效能效益。”為工作主線，主動響應市場，全力推進精益生產，做實做細深度管理，落實好10項年度重點工作，確保企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上臺階。
李總強調：2015年是公司“十二五”收官之年和“十三五”謀局之年，是經濟發(fā)展新常態(tài)下全面深化改革的關鍵之年，在這一全新的歷史時期，我們必須加強核心競爭力建設，以敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，敢于過深水區(qū)的魄力和勇氣，統一思想，堅定信念，科學研判市場，謀求新常態(tài)化下新的發(fā)展。
接著，工會主席付宗喜同志在會上做了題為《凝心聚力 服務大局 勇于創(chuàng)新 努力推動企業(yè)健康發(fā)展》的工會工作報告，對2014年工會工作的開展情況進行了回顧和總結，對2015年公司工會的重點工作進行了安排和部署。
隨后，受公司工會委員會委托，集團公司資財部部長陳長青、股份公司財務管理部部長袁衛(wèi)孝，分別代表集團公司和股份公司對2014年度公司福利費收支結存情況向大會作了報告。工會副主席姜萬宏代表公司工會作了關于職工代表大會提案情況的報告，對七屆十九次職代會提案的落實情況及本次職代會提案收集情況，向大會作了報告說明。
最后，集團公司副總經理岳永學做總結講話。他說：李總的報告全面安排、部署了公司2015年的各項工作，提出了年度工作的總體思路，明確了重點工作和發(fā)展目標。各單位要組織干部職工認真學習報告精神，傳達會議要求，結合各單位的實際情況，用工作報告的精神和要求，指導全年的生產經營工作，確保公司年度經營目標的實現。
岳副總強調：春節(jié)將至，安全生產工作不容忽視。廣大干部職工要深化對安全工作的認識，落實公司安全生產工作的安排和要求，重視安全生產工作，實現“要我安全”到“我要安全”的徹底轉變，消除安全隱患，確保生產安全。（丁永剛）
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